Вопрос: Работаю в организации полгода. До этого работал в другой организации чуть больше года. Ежемесячно заключал там договоры подряда (хранятся у меня). Когда устроился на последнее место работы, примерно через 3 месяца узнал, что можно было предоставив документы с прошлого места работы, получить северную надбавку, но в отделе кадров меня развернули и сказали, что я не прав. Правомерны ли действия работодателя, если работодатель не прав, то можно ли требовать перерасчет за эти полгода работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.