- Главная
- Вопрос: Сотрудник с 13.03.2018 по 05.09.2018 работал в нашей организации на 0,25 ставки по внешнему совместительству. 05.09.2018 он уволился с основного места работы (запись в трудовой имеется) и написал заявление о переводе на основную ставку в нашей организации. При этом он просит сделать запись в трудовую книжку о работе по внешнему совместительству. Как правильно внести запись в трудовую книжку о работе по внешнему совместительству с 13.03.2018 по 05.09.2018 и о переводе на основную ставку с 06.09.2018? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Сотрудник с 13.03.2018 по 05.09.2018 работал в нашей организации на 0,25 ставки по внешнему совместительству. 05.09.2018 он уволился с основного места работы (запись в трудовой имеется) и написал заявление о переводе на основную ставку в нашей организации. При этом он просит сделать запись в трудовую книжку о работе по внешнему совместительству. Как правильно внести запись в трудовую книжку о работе по внешнему совместительству с 13.03.2018 по 05.09.2018 и о переводе на основную ставку с 06.09.2018? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ