- Главная
- Вопрос: 1.08.18 г. обращалась по поводу лишения премии. Ответ получен, но не в полном объеме. В ответе упущен вопрос про премии за июнь месяц. Что делать, обращаться с заявлением еще раз? Руководством с приказом о лишении премии за июнь не ознакомлена, объяснение не брали, и месяц отработан полностью, но премии лишили. Вы считаете, что все правильно? Решение о начислении или не начислении работнику премии как правило оформляется соответствующим приказом работодателя - это ваш ответ в одном из вопросов работникам. А как в моем случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: 1.08.18 г. обращалась по поводу лишения премии. Ответ получен, но не в полном объеме. В ответе упущен вопрос про премии за июнь месяц. Что делать, обращаться с заявлением еще раз? Руководством с приказом о лишении премии за июнь не ознакомлена, объяснение не брали, и месяц отработан полностью, но премии лишили. Вы считаете, что все правильно? Решение о начислении или не начислении работнику премии как правило оформляется соответствующим приказом работодателя - это ваш ответ в одном из вопросов работникам. А как в моем случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ