- Главная
- Вопрос: В соответствии со ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон с заместителями руководителей. В соответствии с указанной нормой в орган местного самоуправления был принят заместитель по срочному трудовому договору, который был заключен до 21 августа включительно, к этому моменту был завершен конкурс на замещение должности муниципальной службы заместителя, по результатам которого победителем был признан гражданин, работающий на этой должности (заместителя) по срочному трудовому договору. Представителем работодателя было принято решение о назначении указанного лица на должность заместителя с... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В соответствии со ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон с заместителями руководителей. В соответствии с указанной нормой в орган местного самоуправления был принят заместитель по срочному трудовому договору, который был заключен до 21 августа включительно, к этому моменту был завершен конкурс на замещение должности муниципальной службы заместителя, по результатам которого победителем был признан гражданин, работающий на этой должности (заместителя) по срочному трудовому договору. Представителем работодателя было принято решение о назначении указанного лица на должность заместителя с... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ