- Главная
- Вопрос: Работник направляется на обучение в другой город на 1 день. Время учебы с 10 до 15 часов (5 часов). Время, затраченное на проезд работником к месту учебы: утром - 2 часа, вечером - с учетом расписания автобуса - 3 часа. Оплата за работу в выходной день должна быть произведена в повышенном размере за 5 часов (время фактической учебы) или за 10 часов (время фактически затраченное работником в свой выходной день), либо же за 8 часов (фактическая продолжительность ежедневной смены - время рабочего дня) + 2 часа сверхурочной работы? Как быть с оплатой работы в выходной день тех сотрудников, которые будут направляться... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник направляется на обучение в другой город на 1 день. Время учебы с 10 до 15 часов (5 часов). Время, затраченное на проезд работником к месту учебы: утром - 2 часа, вечером - с учетом расписания автобуса - 3 часа. Оплата за работу в выходной день должна быть произведена в повышенном размере за 5 часов (время фактической учебы) или за 10 часов (время фактически затраченное работником в свой выходной день), либо же за 8 часов (фактическая продолжительность ежедневной смены - время рабочего дня) + 2 часа сверхурочной работы? Как быть с оплатой работы в выходной день тех сотрудников, которые будут направляться... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ