• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В августе 2017 г. мой отдел был расформирован и приказом сотрудники были переведены из отдела программного обеспечения в общий отдел (в котором числятся уборщицы и секретари). Должность моя была сохранена: ведущий программист. В августе 2017 года я ознакомилась с приказом и подписала допсоглашение о переводе. 30.08.2018 г. сотрудник отдела кадров вызывает меня и вспоминает, что забыла дать мне на подпись новую должностную инструкцию, в которую добавлены несколько пунктов, не имеющих отношения к моим прямым должностным обязанностям, а именно: тактично и вежливо вести себя с руководством и сотрудниками (это разве регулируется не ПВТР) и... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.