- Главная
- Вопрос: 01.08.2017 на работу был принят водитель автомобиля. С 01.01.2018 ему был установлен ненормированный рабочий день (5 дней отпуска). Т.е. отпуск ему был положен 28 + 5 календарных дней. 22.08.2018 водитель предоставляет справку об инвалидности (2 группа, рабочая) и с этого же дня у него меняется график работы и количество дней отпуска на 30 календарных дней. С 15.10.2018 он планирует уйти в отпуск. В июне 2018 года 26 календарных дней уже отгулял. Сколько дней отпуска положено водителю на эту дату? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: 01.08.2017 на работу был принят водитель автомобиля. С 01.01.2018 ему был установлен ненормированный рабочий день (5 дней отпуска). Т.е. отпуск ему был положен 28 + 5 календарных дней. 22.08.2018 водитель предоставляет справку об инвалидности (2 группа, рабочая) и с этого же дня у него меняется график работы и количество дней отпуска на 30 календарных дней. С 15.10.2018 он планирует уйти в отпуск. В июне 2018 года 26 календарных дней уже отгулял. Сколько дней отпуска положено водителю на эту дату? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ