- Главная
- Вопрос: Можно ли принять на работу сотрудника, который может предоставить только военный билет гражданина Узбекистана? Сотруднику 33 года, ранее был гражданином Узбекистана, не служил, теперь является гражданином РФ, военного билета гражданина РФ у него нет. Обязан ли он поменять военный билет и предоставить при трудоустройстве военный билет гражданина РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Можно ли принять на работу сотрудника, который может предоставить только военный билет гражданина Узбекистана? Сотруднику 33 года, ранее был гражданином Узбекистана, не служил, теперь является гражданином РФ, военного билета гражданина РФ у него нет. Обязан ли он поменять военный билет и предоставить при трудоустройстве военный билет гражданина РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ