- Главная
- Вопрос: В каких случаях и как оплачивается время отсутствия на работе в случае вызова работника по повестке в суд и другие госорганы, которые при этом территориально расположены в другом городе? Необходимо ли оформление в таких случаях заявления работника, приказа работодателя или достаточно предъявленной работником повестки с отметкой госоргана? Какое количество часов исполнения государственных обязанностей должно быть учтено работодателем - то, которое стоит в повестке либо с учетом времени, затраченного на дорогу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В каких случаях и как оплачивается время отсутствия на работе в случае вызова работника по повестке в суд и другие госорганы, которые при этом территориально расположены в другом городе? Необходимо ли оформление в таких случаях заявления работника, приказа работодателя или достаточно предъявленной работником повестки с отметкой госоргана? Какое количество часов исполнения государственных обязанностей должно быть учтено работодателем - то, которое стоит в повестке либо с учетом времени, затраченного на дорогу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ