- Главная
- Вопрос: Поскольку я нахожусь на жестком контроле у директора, то в связи с предстоящим медосмотром, я спросила специалиста отдела кадров, могу ли я пройти медосмотр в рабочее время. Она сказала, что не знает и нужно спросить у директора школы. Директор сказала, что медосмотр не входит в рабочее время и мне нужно после медосмотра отработать свои часы в школе. Правильно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Поскольку я нахожусь на жестком контроле у директора, то в связи с предстоящим медосмотром, я спросила специалиста отдела кадров, могу ли я пройти медосмотр в рабочее время. Она сказала, что не знает и нужно спросить у директора школы. Директор сказала, что медосмотр не входит в рабочее время и мне нужно после медосмотра отработать свои часы в школе. Правильно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ