- Главная
- Вопрос: Я - инструктор-методист, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я выйти на работу по ст. 60.2 ТК РФ - совмещение, для выполнения дополнительной работы по должности инструктор-методист (в трудовом договоре моя должность тренер), на 2 часа по субботам? Как это оформить? Будет ли полученный мною доход от работы по ст. 60.2 ТК РФ (совмещение) учитываться при расчете пособия по беременности и родам, а в дальнейшем и пособия по уходу за ребенком, в случае второй беременности (иных доходов я иметь не буду)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Я - инструктор-методист, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я выйти на работу по ст. 60.2 ТК РФ - совмещение, для выполнения дополнительной работы по должности инструктор-методист (в трудовом договоре моя должность тренер), на 2 часа по субботам? Как это оформить? Будет ли полученный мною доход от работы по ст. 60.2 ТК РФ (совмещение) учитываться при расчете пособия по беременности и родам, а в дальнейшем и пособия по уходу за ребенком, в случае второй беременности (иных доходов я иметь не буду)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ