- Главная
- Вопрос: Меня уведомили о предстоящем сокращении. В этот период я ухожу в отпуск, по выходу из отпуска меня увольняют по сокращению, но отпуск заканчивается у меня в пятницу и, следовательно, в субботу меня должны уволить по сокращению. Суббота и воскресение - выходные дни для меня. Когда меня должны уволить по сокращению? В следующий рабочий день, то есть понедельник? Это не будет являться нарушением сроков увольнения по сокращению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Меня уведомили о предстоящем сокращении. В этот период я ухожу в отпуск, по выходу из отпуска меня увольняют по сокращению, но отпуск заканчивается у меня в пятницу и, следовательно, в субботу меня должны уволить по сокращению. Суббота и воскресение - выходные дни для меня. Когда меня должны уволить по сокращению? В следующий рабочий день, то есть понедельник? Это не будет являться нарушением сроков увольнения по сокращению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ