- Главная
- Вопрос: В понедельник 03.09.2018, придя на работу, мне передали в устной форме информацию, о том что меня увольняют. В ходе уточнения информации выяснилось, что компания сокращает мою единицу. Но при этом от меня потребовали уволиться одним днем и по собственному желанию, заранее меня не оповещали, о том, что будет сокращение. По сути меня поставили перед фактом. Могу ли я рассчитывать на защиту моих прав? И что мне для этого необходимо? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В понедельник 03.09.2018, придя на работу, мне передали в устной форме информацию, о том что меня увольняют. В ходе уточнения информации выяснилось, что компания сокращает мою единицу. Но при этом от меня потребовали уволиться одним днем и по собственному желанию, заранее меня не оповещали, о том, что будет сокращение. По сути меня поставили перед фактом. Могу ли я рассчитывать на защиту моих прав? И что мне для этого необходимо? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ