Вопрос: Можем ли мы руководствоваться постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 г. N 26-П, в котором говорится, что наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада)) за день или час работы, включаются все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.