- Главная
- Вопрос: Увольнение работника из организации произошло 14.06.2018, трудовая книжка выдана, с приказом об увольнении ознакомлен, но выплат никаких не было. Директор устно отказал в выплатах. Является ли работник официально уволенным, если ему не выплатили зарплату и отпускные? Нужно ли писать заявление с просьбой произвести расчет в связи с увольнением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Увольнение работника из организации произошло 14.06.2018, трудовая книжка выдана, с приказом об увольнении ознакомлен, но выплат никаких не было. Директор устно отказал в выплатах. Является ли работник официально уволенным, если ему не выплатили зарплату и отпускные? Нужно ли писать заявление с просьбой произвести расчет в связи с увольнением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ