• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Восемь лет работаю в компании и до сих пор зарплата, состоящая по трудовому договору из оклада и надбавки, выплачивалась исправно. Но вот неделю назад работодатель уведомил меня, что через два месяца надбавка мне не будет выплачиваться, остается только голый оклад, т.е. я теряю 25% заработной платы. Приказа, в котором бы были указаны причины сокращения мне зарплаты, не было. Оказывая давление, путем угроз сокращения моей должности, по сути принудили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Мне деваться некуда, все-таки предпенсионный возраст, пришлось согласиться, и жена инвалид 1 группы, не работать я не могу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.