- Главная
- Вопрос: Я работаю воспитателем группы продленного дня в московской школе. В августе меня вызвали в бухгалтерию и сказали, что мне в системе произошел сбой и мне по ошибке начислили 60 тысяч отпускных. Потребовали подписать согласие об удержании с меня заработной платы в счет этого долга. Я попросила представить письменные объяснения, на что мне сказали, что никаких письменных объяснений не дают. Сейчас я собираюсь увольняться, поскольку руководство сделало мою жизнь невыносимой. Правомочен ли работодатель отказывать мне в письменных объяснениях и лишь требовать подписать согласие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Я работаю воспитателем группы продленного дня в московской школе. В августе меня вызвали в бухгалтерию и сказали, что мне в системе произошел сбой и мне по ошибке начислили 60 тысяч отпускных. Потребовали подписать согласие об удержании с меня заработной платы в счет этого долга. Я попросила представить письменные объяснения, на что мне сказали, что никаких письменных объяснений не дают. Сейчас я собираюсь увольняться, поскольку руководство сделало мою жизнь невыносимой. Правомочен ли работодатель отказывать мне в письменных объяснениях и лишь требовать подписать согласие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ