- Главная
- Вопрос: Я работаю с 2015 года на декретном месте, в октябре работник должен вернутся с декрета, но я сама сейчас на больничном по беременности и родам и он заканчивается 24 сентября а с 25 я должна выйти в декрет. В отделе кадров мне сказали писать заявление на увольнение 24 числом это и будет мой последний рабочий день. Правомерно ли это? Ведь по сути договор у меня пока предыдущий работник не выйдет а это 3 октября, почему мне говорят писать заявление на увольнение 24 сентября? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Я работаю с 2015 года на декретном месте, в октябре работник должен вернутся с декрета, но я сама сейчас на больничном по беременности и родам и он заканчивается 24 сентября а с 25 я должна выйти в декрет. В отделе кадров мне сказали писать заявление на увольнение 24 числом это и будет мой последний рабочий день. Правомерно ли это? Ведь по сути договор у меня пока предыдущий работник не выйдет а это 3 октября, почему мне говорят писать заявление на увольнение 24 сентября? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ