- Главная
- Вопрос: Применимо ли ограничение, установленное ст. 282 ТК РФ, если сотрудник работает по основной работе на не полную ставку, а на 0,1 ставки? Будет ли законной ситуация, когда сотрудник по основной работе работает 0,1 ставки, а по внутреннему совместительству на 1 (одну) ставку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Применимо ли ограничение, установленное ст. 282 ТК РФ, если сотрудник работает по основной работе на не полную ставку, а на 0,1 ставки? Будет ли законной ситуация, когда сотрудник по основной работе работает 0,1 ставки, а по внутреннему совместительству на 1 (одну) ставку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ