• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: При проведении проверки в рамках подготовки к проверке ГИТ отдел кадров организации выявил, что в трудовых договорах нескольких работников не отражены обязательные условия трудового договора либо отражены некорректно. К примеру, не указан дополнительный отпуск за работу в РКС (при этом реально этот отпуск работнику предоставлялся), или некорректно указан основной отпуск инвалиду (28 вместо 30, при этом реально предоставлялся отпуск 30 дней). Если таким работникам будет оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору от текущей даты, в котором будут указаны корректные условия трудового договора, может ли трудовой инспектор... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.