- Главная
- Вопрос: Согласно требований охраны труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 при приеме на работу работник должен пройти стажировку на рабочем месте в течение 3-19 смен, во время которой работник закрепляется за опытным рабочим. Прохождение стажировки оформляется в "Журнале всех видов инструктажей на рабочем месте". По результатам прохождения стажировки работник получает допуск к самостоятельной работе, который так же оформляется в "Журнале всех видов инструктажей на рабочем месте". Прошу разъяснить, требованиями каких нормативно-правовых актов надлежит руководствоваться при организации стажировки на рабочем месте... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Согласно требований охраны труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 при приеме на работу работник должен пройти стажировку на рабочем месте в течение 3-19 смен, во время которой работник закрепляется за опытным рабочим. Прохождение стажировки оформляется в "Журнале всех видов инструктажей на рабочем месте". По результатам прохождения стажировки работник получает допуск к самостоятельной работе, который так же оформляется в "Журнале всех видов инструктажей на рабочем месте". Прошу разъяснить, требованиями каких нормативно-правовых актов надлежит руководствоваться при организации стажировки на рабочем месте... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ