- Главная
- Вопрос: Я работал в банке с 2014, в сентябре 2018 решил уволиться по собственному желанию. В конце каждого года всем работникам выплачивается годовая премия по итогам года. Я спросил, получу ли я годовую премию по фактически отработанному времени, на что мне ответили что не получу. И сослались на какой-то нормативный документ банка с которым я не был ознакомлен и увидел его впервые в день увольнения. Если бы я знал о существовании данного документа, я бы отработал год до конца. Имею ли я право на выплату годовой премии по фактически отработанному времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Я работал в банке с 2014, в сентябре 2018 решил уволиться по собственному желанию. В конце каждого года всем работникам выплачивается годовая премия по итогам года. Я спросил, получу ли я годовую премию по фактически отработанному времени, на что мне ответили что не получу. И сослались на какой-то нормативный документ банка с которым я не был ознакомлен и увидел его впервые в день увольнения. Если бы я знал о существовании данного документа, я бы отработал год до конца. Имею ли я право на выплату годовой премии по фактически отработанному времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ