- Главная
- Вопрос: Если работодатель отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и работающей на условиях неполного рабочего времени, женщина может обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд. То есть, если женщина, работающая неполный рабочий день, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком написала заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель обязан его ей предоставить, даже если женщина не прервала отпуск по уходу за ребенком? А на кого ложится... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Если работодатель отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и работающей на условиях неполного рабочего времени, женщина может обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд. То есть, если женщина, работающая неполный рабочий день, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком написала заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель обязан его ей предоставить, даже если женщина не прервала отпуск по уходу за ребенком? А на кого ложится... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ