- Главная
- Вопрос: При приеме на работу работодатель указал оклад размером 1500 руб., сказал остальное будет в виде премии. Сейчас при увольнении я узнал, что моя зарплата на протяжении 9 месяцев составляла 1800-1900 руб. Подскажите, что мне делать? Ведь в Пенсионный фонд отчислялось мало денег и мне не выдали компенсацию за отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: При приеме на работу работодатель указал оклад размером 1500 руб., сказал остальное будет в виде премии. Сейчас при увольнении я узнал, что моя зарплата на протяжении 9 месяцев составляла 1800-1900 руб. Подскажите, что мне делать? Ведь в Пенсионный фонд отчислялось мало денег и мне не выдали компенсацию за отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ