Вопрос: Директор говорит, что я могу взять выходной, но будет оплачено только эти два часа. Получается, что я вышел в свой выходной и ещё остался должен 6 часов, так ли это? Ни с какими локальными нормативными актами мне не дают ознакомиться, дают приложение из приказа и правила внутреннего трудового распорядка, где написано, что особенности трудовой деятельности которых установлены ТК РФ могут привлекаться в выходные и праздничные дни без их согласия. Никакого коллективного договора или других локальных нормативных актов я не видел. Я сфотографировал всё, на что ссылается директор, могу отправить Вам для более подробного изучения, но здесь... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.