- Главная
- Вопрос: Работаю с 2012 в OOO, в конце 2015 ушла в декрет. В конце 2018 хотела выйти на работу (ребенку будет 3 года). Мне сказали, что OOO существует только в другом регионе и в нашем его больше нет. Всех перевели в другое OOO, кроме меня. Теперь мне предлагают уволиться, так как могут закрыться, а может и нет. Я не хочу увольняться по собственному желанию. Имею ли я право потребовать свои отпускные и 2 оклада по сокращению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работаю с 2012 в OOO, в конце 2015 ушла в декрет. В конце 2018 хотела выйти на работу (ребенку будет 3 года). Мне сказали, что OOO существует только в другом регионе и в нашем его больше нет. Всех перевели в другое OOO, кроме меня. Теперь мне предлагают уволиться, так как могут закрыться, а может и нет. Я не хочу увольняться по собственному желанию. Имею ли я право потребовать свои отпускные и 2 оклада по сокращению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ