- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает по пятидневной рабочей неделе, с двумя выходными днями, с дежурной субботой. Оплата - оклад по дням. 03.11.2018 г. выпадает на предпраздничный, сокращенный на 1 час день. Учитывая, что норма час в ноябре - 168 ч, сотрудник отработает всего лишь 167 ч. Как соблюсти норму час в ноябре 2018 г сотруднику? При этом для сотрудника организации, осуществляющего прием и выдачу документов, все субботы рабочие (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Сотрудник работает по пятидневной рабочей неделе, с двумя выходными днями, с дежурной субботой. Оплата - оклад по дням. 03.11.2018 г. выпадает на предпраздничный, сокращенный на 1 час день. Учитывая, что норма час в ноябре - 168 ч, сотрудник отработает всего лишь 167 ч. Как соблюсти норму час в ноябре 2018 г сотруднику? При этом для сотрудника организации, осуществляющего прием и выдачу документов, все субботы рабочие (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ