- Главная
- Вопрос: Со мной заключён срочный трудовой договор с 16.05.2018 г. сроком на 4 месяца. Место работы - Тюмень, но весь период нахожусь в командировке. Срок трудового договора закончился (15.09.18 г. если, я правильно понимаю), уведомлений никаких от работодателя не поступало, но заявление не принимают, мотивируя это тем, что я должен провести инвентаризацию, поскольку являюсь материально-ответственным лицом. Правомерно ли, и без последствий для меня, будет самостоятельно отправить заявление об увольнении в электронном виде в приемную по месту работы, которое указано в договоре (Тюмень), запросить у них, чтобы выслали на мой адрес... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Со мной заключён срочный трудовой договор с 16.05.2018 г. сроком на 4 месяца. Место работы - Тюмень, но весь период нахожусь в командировке. Срок трудового договора закончился (15.09.18 г. если, я правильно понимаю), уведомлений никаких от работодателя не поступало, но заявление не принимают, мотивируя это тем, что я должен провести инвентаризацию, поскольку являюсь материально-ответственным лицом. Правомерно ли, и без последствий для меня, будет самостоятельно отправить заявление об увольнении в электронном виде в приемную по месту работы, которое указано в договоре (Тюмень), запросить у них, чтобы выслали на мой адрес... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ