- Главная
- Вопрос: Мама проработала в компании 15 лет, сейчас пенсионерка (58 лет). 03.10.2018 г. руководство компании огласило, что в каждом магазине останется только один продавец, сами решайте кто это. Все были рады уволиться, потому как уже не первое сокращение и работать стало все тяжелее, а одному - это как казнь. Но о выплатах ни речи. В ход пошло запугивание. Мама, как и многие не знакома с кадровыми вопросами. Им подсунули заявления по собственному желанию с датировкой увольнения 05.10.2018 г. То есть нет ни уведомления, ни отработки, ни выплат. Мама спросила, а как же по собственному, если это сокращение? Ей сказали, это изменение... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Мама проработала в компании 15 лет, сейчас пенсионерка (58 лет). 03.10.2018 г. руководство компании огласило, что в каждом магазине останется только один продавец, сами решайте кто это. Все были рады уволиться, потому как уже не первое сокращение и работать стало все тяжелее, а одному - это как казнь. Но о выплатах ни речи. В ход пошло запугивание. Мама, как и многие не знакома с кадровыми вопросами. Им подсунули заявления по собственному желанию с датировкой увольнения 05.10.2018 г. То есть нет ни уведомления, ни отработки, ни выплат. Мама спросила, а как же по собственному, если это сокращение? Ей сказали, это изменение... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ