- Главная
- Вопрос: Законодательством не предусмотрено право работодателя уменьшать нормы выдачи и перечень средств индивидуальной защиты работников (СИЗ), предусмотренные Типовыми нормами, соответствующими виду деятельности работника. А как быть нашему работнику цеха, ему по нормам положен плащ для защиты от воды, хотя его функционал исключает пребывание под дождем? Прошу разъяснить данную ситуацию, а то мы хотим отстранить его от работы за неприменение СИЗ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Законодательством не предусмотрено право работодателя уменьшать нормы выдачи и перечень средств индивидуальной защиты работников (СИЗ), предусмотренные Типовыми нормами, соответствующими виду деятельности работника. А как быть нашему работнику цеха, ему по нормам положен плащ для защиты от воды, хотя его функционал исключает пребывание под дождем? Прошу разъяснить данную ситуацию, а то мы хотим отстранить его от работы за неприменение СИЗ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ