- Главная
- Вопрос: В трудовом договоре, в пункте "Оплата труда" прописано: за выполнение работы, обусловленной настоящим договором, работнику выплачивается должностной оклад в размере 40 020 рублей, согласно штатного расписания. Фактически мне перечисляют на карту 34 800 рублей. Законно ли работодатель удерживает (по его словам - налог) средства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В трудовом договоре, в пункте "Оплата труда" прописано: за выполнение работы, обусловленной настоящим договором, работнику выплачивается должностной оклад в размере 40 020 рублей, согласно штатного расписания. Фактически мне перечисляют на карту 34 800 рублей. Законно ли работодатель удерживает (по его словам - налог) средства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ