Вопрос: В бюджетном учреждении система оплаты труда установлена региональным законодательством. Должностной оклад работника складывается из базовой единицы (единой для региона) и коэффициентов, зависящих от категории должности и индивидуальных характеристик сотрудника (образование, стаж, квалификация и т.д.). В штатном расписании есть 3 штатные единицы "Бухгалтер", на которых работают 3 человека, у каждого из которых своя величина должностного оклада из-за разного стажа и квалификации. В трудовых договорах сотрудников указаны их реальные оклады, рассчитанные в соответствии с действующей системой оплаты труда. Но в штатном расписании... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.