- Главная
- Вопрос: Верно, ли называются следующие графики работы? 1. Работа осуществляется вахтовым методом согласно ст. 297 ТК РФ, график работы на вахте 30 рабочие/30 выходные дни. С 1-го по 15-е число работник работает с 07.00 - до 19.00 (1-я смена), с 16-го по 30-е число с 19.00 - до 07.00 следующих суток (2-я смена), продолжительность рабочего времени - 12 часов, перерыв для отдыха и приема пищи предоставляется на рабочем месте согласно ст. 108 ТК РФ. Работникам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Режим работы сменный? 2. Работа осуществляется на производственной базе предприятия в месте нахождения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Верно, ли называются следующие графики работы? 1. Работа осуществляется вахтовым методом согласно ст. 297 ТК РФ, график работы на вахте 30 рабочие/30 выходные дни. С 1-го по 15-е число работник работает с 07.00 - до 19.00 (1-я смена), с 16-го по 30-е число с 19.00 - до 07.00 следующих суток (2-я смена), продолжительность рабочего времени - 12 часов, перерыв для отдыха и приема пищи предоставляется на рабочем месте согласно ст. 108 ТК РФ. Работникам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Режим работы сменный? 2. Работа осуществляется на производственной базе предприятия в месте нахождения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ