- Главная
- Вопрос: Согласно статье 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Работнику был предоставлен отпуск по беременности и родам по 20.09.2018 года включительно. В период с 21.09.2018 года по 27.09.2018 года Работник на рабочем месте отсутствовала, на телефонные звонки не отвечала. 28.09.2018 года работником предоставлено заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 21.09.2018 года... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Согласно статье 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Работнику был предоставлен отпуск по беременности и родам по 20.09.2018 года включительно. В период с 21.09.2018 года по 27.09.2018 года Работник на рабочем месте отсутствовала, на телефонные звонки не отвечала. 28.09.2018 года работником предоставлено заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 21.09.2018 года... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ