Аттестация сотрудников органов внутренних дел: вопросы совершенствования законодательства (Е.В. Елфимова, А.Ю. Софронова, электронное периодическое издание "Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", N 1, январь-февраль 2018 г.)

Елфимова Е.В. Аттестация сотрудников органов внутренних дел: вопросы совершенствования законодательства

Elfimova E., Sofronova A. Certification of the internal affairs staff: issues of legislation improvement

Elfimova E. - Ural State Economic University (Yekaterinburg)

Е.В. Елфимова - кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права Уральского государственного экономического университета (Екатеринбург)

Sofronova A. - Kurgan Line Department of the Ministry of the Interior of Russia on Transport (Kurgan)

А.Ю. Софронова - психолог отдела по работе с личным составом Курганского линейного отдела МВД России на транспорте (Курган)

С учетом особенностей правового регулирования службы в органах внутренних дел предложено определение понятия "аттестация сотрудника органов внутренних дел". Сформулированы предложения о необходимости проведения аттестации в случае исключения сотрудника органов внутренних дел из кадрового резерва за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; об обеспечении единства требований к порядку зачисления и исключения из кадрового резерва; об уточнении срока проведения аттестации в отношении ранее прикомандированного сотрудника органов внутренних дел, прибывшего по месту постоянной службы по истечении срока прикомандирования; об обеспечении согласованности и непротиворечивости законодательства при применении некоторых мер поощрения сотрудников органов внутренних дел; о целесообразности представления на заседание аттестационной комиссии заключения психолога, что позволит всесторонне оценить личность аттестуемого сотрудника органов внутренних дел.

In the light of specifi c features of the legal regulation of the service in internal aff airs bodies the authors propose their own defi nition of the concept of certifi cation of the internal aff airs staff. They point out the necessity of certifi cation when an employee of internal aff airs bodies was excluded from the staff reserve for improper performance of his duties; of ensuring the unifi ed requirements for the procedure of enrollment and expulsion from the staff reserve; of specifying the term of certifi cation for a previously seconded employee of internal aff airs bodies arrived at the place of permanent service upon the expiration of the term of secondment; of ensuring the coherence of laws on certain measures to encourage employees of internal aff airs bodies; of presenting a psychologist's conclusion to a meeting of the certifi cation commission, which would help assess comprehensively the personal characteristics of a certifi ed employee.

Ключевые слова: аттестация, мотивированный отзыв, прохождение службы в органах внутренних дел, прикомандирование сотрудника органов внутренних дел, меры поощрения, личные и деловые качества сотрудника органов внутренних дел

Key words: certification, motivated feedback, service in internal affairs bodies, secondment of an employee of internal affairs bodies, encouraging measures, personal and business characteristics of an employee of internal affairs bodies

Аттестация сотрудников органов внутренних дел: вопросы совершенствования законодательства

Авторы:

Е.В. Елфимова - кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права Уральского государственного экономического университета (Екатеринбург)

А.Ю. Софронова - психолог отдела по работе с личным составом Курганского линейного отдела МВД России на транспорте (Курган)

Электронное периодическое издание "Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2018, N 1