- Главная
- Вопрос: После приема работника на работу следующую запись сделали о службе в армии. Нужно ли в таком случае запись о службе в армии заверять подписью руководителя организации или работника отдела кадров? Или же после приема на работу, сразу после приема на работу без пропуска строк запись о службе в армии (без подписи руководителя под ней) и в дальнейшем при увольнении также после записи о службе без пропуска строк запись об увольнении с подписью руководителя и печатью организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: После приема работника на работу следующую запись сделали о службе в армии. Нужно ли в таком случае запись о службе в армии заверять подписью руководителя организации или работника отдела кадров? Или же после приема на работу, сразу после приема на работу без пропуска строк запись о службе в армии (без подписи руководителя под ней) и в дальнейшем при увольнении также после записи о службе без пропуска строк запись об увольнении с подписью руководителя и печатью организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ