- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 65 ТК РФ документ об образовании / квалификации / наличии специальных знаний работник предоставляет работодателю только при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Сейчас возникла необходимость завести вкладыш в трудовую книжку подсобному рабочему, который занимается погрузкой, разгрузкой грузов, уборкой цехов, т.е. выполнением работы, которая не требует особых знаний. При приеме на работу документы об образовании/квалификации/наличии специальных знаний он не предоставлял, поскольку это не требуется в отношении его профессии. Как поступить со... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Согласно ст. 65 ТК РФ документ об образовании / квалификации / наличии специальных знаний работник предоставляет работодателю только при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Сейчас возникла необходимость завести вкладыш в трудовую книжку подсобному рабочему, который занимается погрузкой, разгрузкой грузов, уборкой цехов, т.е. выполнением работы, которая не требует особых знаний. При приеме на работу документы об образовании/квалификации/наличии специальных знаний он не предоставлял, поскольку это не требуется в отношении его профессии. Как поступить со... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ