- Главная
- Вопрос: В организации режим рабочего времени - с 8.00 до 17.00, перерыв - с 12.00 до 13.00. Можно ли установить внутреннему совместителю рабочее время с 7.00 до 8.00 и с 17.00 до 20.00 без перерыва на обед? Как установить перерыв на обед при таком графике в 2017 г. (имею ввиду что с 2018 года при работе до 4 часов перерыв можно не устанавливать)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: В организации режим рабочего времени - с 8.00 до 17.00, перерыв - с 12.00 до 13.00. Можно ли установить внутреннему совместителю рабочее время с 7.00 до 8.00 и с 17.00 до 20.00 без перерыва на обед? Как установить перерыв на обед при таком графике в 2017 г. (имею ввиду что с 2018 года при работе до 4 часов перерыв можно не устанавливать)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ