- Главная
- Вопрос: 6 апреля 2018 года в Службу персонала обратилась родственница нашего врача-офтальмолога с просьбой уволить свою сестру и получить трудовую книжку на руки. В предоставленных документах установлена Первая группа инвалидности со степенью ограничения "3". На основании статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: п. 5. Признание работника полностью неспособным к трудовой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: 6 апреля 2018 года в Службу персонала обратилась родственница нашего врача-офтальмолога с просьбой уволить свою сестру и получить трудовую книжку на руки. В предоставленных документах установлена Первая группа инвалидности со степенью ограничения "3". На основании статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: п. 5. Признание работника полностью неспособным к трудовой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ