- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работала на момент выхода в декрет в должности главного бухгалтера. Можно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день или не полную рабочую неделю, при этом перевестись на должность специалиста по закупкам, на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом, когда закончится отпуск, обратно перевестись на должность главного бухгалтера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работала на момент выхода в декрет в должности главного бухгалтера. Можно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день или не полную рабочую неделю, при этом перевестись на должность специалиста по закупкам, на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом, когда закончится отпуск, обратно перевестись на должность главного бухгалтера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ