- Главная
- Вопрос: Мой ежегодный отпуск в 2018 году запланирован и утверждён графиком отпуском организации с 30 апреля на 14 дней. Однако особенностью 2018 года является перенос праздников на другие месяцы. Таким образом, за счёт праздничных дней, выпадающих на 30 апреля, 1,2 и 9 мая, дополнительные 4 дня позволяют мне вернуться на работу только 18 мая. Права ли я в расчётах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Мой ежегодный отпуск в 2018 году запланирован и утверждён графиком отпуском организации с 30 апреля на 14 дней. Однако особенностью 2018 года является перенос праздников на другие месяцы. Таким образом, за счёт праздничных дней, выпадающих на 30 апреля, 1,2 и 9 мая, дополнительные 4 дня позволяют мне вернуться на работу только 18 мая. Права ли я в расчётах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ