- Главная
- Вопрос: Что делать, если работодатель не допускает до выполнения свои должностных обязанностей не представляя работу, обусловленной трудовым договором, но при этом выплачивая заработную плату в полном объёме. С 2013 г. между мной и работодателем заключен трудовой договор, из которого следует, что моя должность "водитель автомобиля 5 разряда". В марте 2018 г. Из-за невыносимых условий труда мною было подано заявление работодателю (дословно): "В рамках отношений по самозащите в силу статьи 379 ТК РФ, извещаю Вас, как своего непосредственного руководителя, в письменной форме о своем отказе от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Что делать, если работодатель не допускает до выполнения свои должностных обязанностей не представляя работу, обусловленной трудовым договором, но при этом выплачивая заработную плату в полном объёме. С 2013 г. между мной и работодателем заключен трудовой договор, из которого следует, что моя должность "водитель автомобиля 5 разряда". В марте 2018 г. Из-за невыносимых условий труда мною было подано заявление работодателю (дословно): "В рамках отношений по самозащите в силу статьи 379 ТК РФ, извещаю Вас, как своего непосредственного руководителя, в письменной форме о своем отказе от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ