- Главная
- Вопрос: Правомерно ли установить разделение рабочего дня при шестидневной рабочей недели уборщику служебных помещений учреждения культуры? Должны ли соблюдаться нормы ст. 110 ТК РФ при разделении рабочего дня на части (например: окончание рабочего дня в субботу в 22:00 часа, а начало рабочего дня в понедельник в 08:00 часов)? Какая доплата положена за разделение рабочего дня на части? Или она может не производиться? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Правомерно ли установить разделение рабочего дня при шестидневной рабочей недели уборщику служебных помещений учреждения культуры? Должны ли соблюдаться нормы ст. 110 ТК РФ при разделении рабочего дня на части (например: окончание рабочего дня в субботу в 22:00 часа, а начало рабочего дня в понедельник в 08:00 часов)? Какая доплата положена за разделение рабочего дня на части? Или она может не производиться? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ