Вопрос: Беременная сотрудница предоставила справку с медицинского учреждения о том, что в ее работе необходимо исключить воздействие неблагоприятных факторов. В настоящее время сотрудница трудится на сменном режиме работы (день-ночь) с применением в работе химических моющих веществ. Должен ли сохраняться средний заработок по прежней работе, если сотрудницу переводят на другой режим работы (не меняя должность и подразделение) - 5-ти дневную рабочую неделю по 8 ч. в день и исключают из ее трудовой функции применение химических моющих средств, оказывающих неблагоприятное воздействие? Каким образом должен производится расчет доплаты до среднего... (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.