Вопрос: Отпуск воспитателей в нашем учреждении составляет 56 календарных дней. Можно ли заменить 28 календарных дней из 56 календарных дней денежной компенсацией при желании работника? Условия труда - допустимые. В коллективном договоре пункта о замене части отпуска воспитателей, которая превышает 28 календарных дней, нет. Основной отпуск медицинских работников составляет 28 календарных дней, а дополнительный 14 календарных дней за фактически отработанное время во вредных условиях труда. Таким образом, 35 календарных дней они должны отгулять в обязательном порядке, а оставшиеся дни можно заменить денежной компенсацией. Правильно? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.