• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. 1) При отработанной норме рабочего времени за месяц, но при невыполненных нормах труда за этот период может быть заработная плата ниже МРОТ? 2) При сдельной оплате труда и полном рабочем дне, если результат заработной платы за месяц зависит от сдельной расценки (например, 1 ед. = 500 руб., в трудовом договоре прописано, что работнику установлена сдельная оплата труда за месяц), и работник по сдельной системе заработал меньше МРОТ, что должен сделать работодатель... (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.