- Главная
- Вопрос: В 2015 г. я устроилась на работу на место женщины, которая была в декретном отпуске. Вскоре я сама ушла в декретный отпуск. В 2018 г. моему ребенку исполнилось 2 года. Женщина, на месте которой я работала, выходит из декрета на работу и мне предложили уволиться, т.е. расторгнуть трудовой договор. Могу ли я не увольняться до достижения ребенком трех лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: В 2015 г. я устроилась на работу на место женщины, которая была в декретном отпуске. Вскоре я сама ушла в декретный отпуск. В 2018 г. моему ребенку исполнилось 2 года. Женщина, на месте которой я работала, выходит из декрета на работу и мне предложили уволиться, т.е. расторгнуть трудовой договор. Могу ли я не увольняться до достижения ребенком трех лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ