- Главная
- Вопрос: Как решить вопрос с графиком работника-совместителя? Его основное место работы - музыкальная школа. У нас работает на 0,5 ставки руководителем творческого коллектива. В данный момент выходные дни - вторник и среда, остальные дни рабочие. Применяется суммированный учет рабочего времени. Пытались построить график так, чтобы выходным днем было воскресенье, но в субботу коллектив занимается "железно", так как там взрослые работающие на неделе люди. Воскресенье могло бы быть свободно, но сейчас в этот день тоже занимаются, так как в понедельник у руководителя небольшая загруженность по основному месту работы, на другой день... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Как решить вопрос с графиком работника-совместителя? Его основное место работы - музыкальная школа. У нас работает на 0,5 ставки руководителем творческого коллектива. В данный момент выходные дни - вторник и среда, остальные дни рабочие. Применяется суммированный учет рабочего времени. Пытались построить график так, чтобы выходным днем было воскресенье, но в субботу коллектив занимается "железно", так как там взрослые работающие на неделе люди. Воскресенье могло бы быть свободно, но сейчас в этот день тоже занимаются, так как в понедельник у руководителя небольшая загруженность по основному месту работы, на другой день... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ