- Главная
- Вопрос: В нашей организации нет специалиста по охране труда более года. На сегодняшний момент есть человек, готовый прийти на данную должность, имеющий среднее профессиональное образование "Юрист". Образовательная организация готова зачислить на переобучение в любой момент. Но как нам принять человека, если нет специального образования по охране труда, и если принять без образования, то каковы последствия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: В нашей организации нет специалиста по охране труда более года. На сегодняшний момент есть человек, готовый прийти на данную должность, имеющий среднее профессиональное образование "Юрист". Образовательная организация готова зачислить на переобучение в любой момент. Но как нам принять человека, если нет специального образования по охране труда, и если принять без образования, то каковы последствия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ