- Главная
- Вопрос: В трудовом договоре у меня написано: "Нормальная продолжительность рабочего времени Работника составляет 40 (сорок) часов в неделю, время начала и окончания работы установлены в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка." В Правилах график выходных дней отсутствует. Таким образом, это означает, что один из выходных дней должен быть в воскресенье. График выходных подписывается каждым сотрудником отдельно и не является ни приложением к Правилам, ни приложением к трудовому договору. В договоре наличие такого графика также не оговорено. Мне предложили подписать скользящий график выходных дней, в котором выходными днями являются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: В трудовом договоре у меня написано: "Нормальная продолжительность рабочего времени Работника составляет 40 (сорок) часов в неделю, время начала и окончания работы установлены в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка." В Правилах график выходных дней отсутствует. Таким образом, это означает, что один из выходных дней должен быть в воскресенье. График выходных подписывается каждым сотрудником отдельно и не является ни приложением к Правилам, ни приложением к трудовому договору. В договоре наличие такого графика также не оговорено. Мне предложили подписать скользящий график выходных дней, в котором выходными днями являются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ